Het leven bij AAF


AAF heeft sterke banden met haar moederbedrijf Daikin Industries. Daarom hebben we People Centred Management (PCM) geïntegreerd. De principes achter de PCM-filosofie erkennen de waarde van werknemers en het belang van teamwerk, ontwikkeling, individuele kansen en snel en laagdrempelig management.

Energie en industrie zijn belangrijke onderdelen van AAF. We richten ons op luchfiltratieoplossingen voor bedrijven en bieden hierbij de juiste service en ondersteuning.

Heb je vragen?

  Meer informatie over een carrière bij AAF vind je hieronder.

AAF International en Dinair maken beide onderdeel uit van de AAF Groep. Het moederbedrijf van AAF is Daikin Industries. Met al deze onderdelen is AAF een van 's werelds grootste luchfilterfabrikanten. We hebben vestigingen in 22 landen, verspreid over 4 continenten. Bezoek deze AAF bedrijfspagina voor meer informatie.

Klik op solliciteer nu of lees meer om naar ons wervingsportaal te gaan. Hier vindt u alle nieuwste vacatures, inclusief informatie over hoe u op elke functie kunt solliciteren. Stuur geen cv's of sollicitaties via de pagina 'contact opnemen'.

AAF biedt diverse luchtfiltratieoplossingen voor bedrijven in verschillende branches. Deze oplossingen bestaan onder andere uit onze luchtfilters, onze lucht management software en onze services, waaronder aftersales. We werken met een wereldwijd toegewijd team, bestaande uit diverse afdelingen, waaronder:

  • R&D
  • Ontwerp
  • Engineering
  • Projectmanagement
  • Operations
  • Productie
  • Service op locatie
  • Verkoop en marketing
  • IT
  • Personeelszaken

 

Bij AAF erkennen we het belang van een goede balans tussen werk en privé. In de meeste functies bieden we flexibel werken en we zijn ons zeer bewust van het belang van geestelijke gezondheid, professionele groei en persoonlijk geluk.

AAF International biedt concurrerende en uitgebreide salarissen en secundaire arbeidsvoorwaarden om toptalent aan te trekken dat ons bedrijf zal versterken. De exacte details zijn afhankelijk van de locatie en de functie waarvoor je solliciteert. Bekijk 'vind jouw droombaan' voor meer informatie.

Bij AAF is niets belangrijker dan veiligheid. We zetten ons in om onze veiligheidscultuur te versterken door middel van continue verbetering, leren en innovatie. Dit omvat veiligheidstrainingen voor werknemers, het vergroten van de veiligheidsbetrokkenheid in de hele organisatie en daarnaast staan veiligheid bovenaan onze prestatiedoelstellingen.

We streven naar een diverse, rechtvaardige en inclusieve werkplek waar iedereen zich welkom, gewaardeerd en gerespecteerd voelt. We geloven dat onze diversiteit onze kracht is en we zetten ons in om medewerkers van alle achtergronden aan te trekken, te ontwikkelen en te behouden. We geloven dat dit essentieel is voor ons succes en we werken voortdurend aan het verbeteren van onze werkwijzen.

Documentzoeker
Contact
E-Mail
Bovenkant pagina